Essa é a chamada do fundador da Singularity University – Salim Ismail e autor de Organizações Exponenciais, ao dissertar sobre a importância de se “abraçar” a inovação. Empresas que não estiverem preparadas e pro-ativamente dispostas a entender as tendências e transformações do mundo, correrão o grande risco de serem “disruptadas”. Ou seja, estarão expostas a possibilidade de fracassarem e perderem mercado para inovações que mudam a dinâmica de determinado setor. Para evitar ser “disruptado” e ser o “disruptor”, o primeiro passo, segundo o autor, é olhar para dentro da empresa. Os funcionários geralmente são os que detém as melhores ideias justamente por conhecerem a fundo o mercado e conseguirem identificar o que está funcionando ou não. O segundo passo é encontrar maneiras de ultrapassar o “sistema imunológico” da empresas que, geralmente, tende a atacar novas ideias buscando manter eficiência e previsibilidade. Ser flexível e ágil são atitudes fundamentais nos dias atuais, assim como estar disposto a testar. …

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