Mais do que uma orientação ou uma tendência, a necessidade de planejar o seu futuro profissional se tornou uma narrativa recorrente entre os muitos especialistas que lidam com gestão de carreiras e, não por acaso, todos estão absolutamente corretos. Mas, se você ainda não se convenceu, este artigo fará com que você mude de opinião.
Antes de iniciar, trazendo à tona uma das temáticas, que é também parte da minha bibliografia, dirigindo-se a um dos temas centrais da obra, “o Empenho e o Desempenho profissionais”, gostaria de, rapidamente, me apresentar, sendo este, meu primeiro Artigo neste canal.
Sou Roselí Parrella, Coach profissional e especialista em desenvolvimento de carreiras. Fui executiva de RH em grandes corporações e ao longo da minha trajetória de 39 anos de experiência profissional liderando a área de RH ocupei posições de VP e Diretoria de RH em empresas como SKY/DIRECTV, Metlife, AOL, TVA dentre outras. Resolvi aproveitar essa bagagem corporativa para ajudar profissionais e executivos que almejam alavancar suas carreiras, mudar o rumo delas encontrando alternativas e possibilidades, buscando maior realização ou estejam em transição de carreira. Minha formação em psicologia com um mestrado em psicologia social e algumas especializações em Estratégia de Recursos Humanos, concluídas em Stanford e em Coaching pela Universidade de Columbia , além de diversos Programas de Desenvolvimento de Líderes no Brasil e no exterior me credenciam a atuar com segurança e me fazem acreditar que posso contribuir com o desenvolvimento humano e profissional dos profissionais que se interessarem por protagonizar suas carreiras. Atualmente sou CEO e coach na minha startup, YOU UP, atendendo a executivos e profissionais de RH de diferentes empresas para orientação profissional e gestão de carreira. E tenho um imenso prazer em falar com você!
Durante todo o meu processo de formação, tive a oportunidade de comprovar a importância do planejamento em relação ao êxito profissional, independentemente da situação. Com isso, e ao longo dos muitos anos de atendimento, pude concluir que não há sucesso, onde não há planejamento.
Você acredita ser possível pensar em empenho e desempenho sem preparação e organização diária? Você sabia que tempo, recursos e energias são ganhos somente quando há um bom plano ou roteiro de execução? Isso parece fazer sentido para você? Observe que, planejar é antecipar os pontos da execução e antecipar a forma final. Em todas as situações, o planejador competente é aquele que consegue prever os processos, as etapas e os meios necessários, sendo capaz de visualizar a “casa” pronta quando ainda não há nem mesmo um tijolo assentado.
Você sabe o que, na prática, significa Planejar? Planejar é passar antecipadamente por todos os pontos da execução, mas, também, é elaborar alternativas para possíveis momentos críticos ou complexos: prognosticar problemas, prenunciar, conjecturar. O planejamento é, comprovadamente, o único instrumento capaz de prever situações de crise e estabelecer previamente algumas alternativas para enfrentá-las.
Uma preparação mal estruturada, que não considera os processos, as etapas e os meios necessários, ou que não consegue visualizar a forma final nem introduzir nele mesmo a dimensão do sonho e do desejo, está fadada ao insucesso. Isso porque objetivos profissionais requerem planejamentos bem feitos, minuciosamente pensados e elaborados.
Tenha em mente que tudo aquilo que você deseja define o que você precisa planejar. Mas, não ignore que, entre o planejamento, a execução do que foi planejado e o alcance dos objetivos, as etapas terão características peculiares e não serão absolutamente inflexíveis: elas exigirão contínuas reavaliações e retomadas.
Especialistas da “programação neolinguística” têm uma teoria interessante sobre isso. Eles concluem que: “objetivo é um sonho com metas”. Para tornarem essa frase operacional, eles empregam um ciclo de etapas utilizado por um dos maiores realizadores de sonhos que o mundo já viu: Walt Disney. Resumidamente, essas etapas são as seguintes:
- Etapa do sonho, em que você usa os seus sentidos para imaginar aquilo que deseja;
- Etapa da realidade, na qual você se organiza para colocar em prática aquilo que sonhou;
- Etapa do crítico, em que você procura descobrir o que ainda é necessário ou o que ainda está faltando para “chegar lá”.
Somente a partir desde caminho percorrido, você deve voltar ao estágio do sonho, adequando-o às descobertas que você fez nas etapas realista e crítica.
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