A segunda edição do Guia EXAME de Diversidade trouxe um retrato profundo e importante do que ocorre dentro das corporações e põe foco novamente no papel da liderança.​ Para perceber os bons resultados da diversidade, no entanto, é preciso que as empresas coloquem o tema em sua cultura, com igual ênfase em que é dada à busca de resultados, de modo estruturado.

O envolvimento da alta liderança é essencial.

52 companhias estão entre os destaques do guia, um aumento de 44% em relação à edição anterior. A lista de empresas analisadas apresenta melhor desempenho por setor e por categoria (étnico-racial, mulheres, LGBTI+ e PCD).​

A equidade racial é um dos maiores desafios para as empresas brasileiras. Das companhias analisadas, apenas 17% afirmam que funcionários negros participaram dos programas de desenvolvimento de carreira. ​

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