Projetar sua ansiedade em sua equipe é contraproducente. É sutil, mas há uma diferença entre demonstrar que você compartilha o estresse deles — que está nessa com eles — e demonstrar que precisa que eles cumpram com a parte deles para aliviar o seu estresse. Essa é uma frase de Robert Iger, extraída do livro Onde os Sonhos Acontecem: Meus 15 anos como CEO da The Walt Disney Company, que concordo e compartilho.

Neste momento, em que todos nós, temos como desafios ter estratégias para gerenciar os impactos do inevitável estresse agravado pela pandemia, um dos maiores aprendizados que podemos assimilar é conscientizar-se sobre quão contraproducente pode ser a projeção de sua ansiedade na equipe.

Vou continuar trazendo aqui algumas reflexões e insights, a partir das lições de Rober Iger, executivo e escritor norte-americano, um líder visionário, que admiro.

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